SEKIRANYA PENGAKAP MERUPAKAN SEBUAH JABATAN@INSTITUSI AWAM ATAU SWASTA YANG MEMBERI GAJI DAN ELAUN KEPADA KAKITANGANNYA, TENTULAH .....
- Bilangan pemimpin yang datang ke kem-kem pengakap di luar jangkaan.
- Permohonan pemimpin untuk memberikan perkhidmatan terpaksa melalui proses tapisan bahkan mungkin sesi temuduga.
- Pemimpin akan mula berkhidmat sekurang-kurangnya seawal jam 7.30 pagi.
- Perkhidmatan ' overtime ' (OT) terpaksa dikaji dengan adil & saksama kepada semua pihak.
- Semua petugas berpakaian seragam yang lengkap.
- Setiap orang mengetahui & memahami bidang tugas masing-masing.
- Berlaku persaingan untuk menjawat gelaran ahli pasukan latihan atau penolong pesuruhjaya daerah dan ke atas.
- Kakitangan jabatan@institusi ini akan lebih prihatin terhadap keperluan para peserta sama ada sekolah rendah atau menengah.
- Sistem Giliran sebagai ketua kem / komandan kem akan dilaksana.
- Jawatankuasa Pengelola akan berfungsi sepenuhnya.
- Yang malas, curi tulang, kurang komited dsbnya akan terpinggir dan tercicir dengan sendirinya melalui penilaian penyelia@majikan atau ketua jabatan.
- Saiz bilangan yang ' mencuri tulang ' dapat dikecilkan atau dihapuskan.
- Pemimpin akan memerah idea baru untuk memaju dan memeriahkan lagi aktiviti yang berlangsung.
- Fenomena ' cakap tidak serupa bikin ' akan berkurangan.
- Setiap keputusan akan dilaksanakan seperti yang diputuskan.
- Setiap perubahan akan diminitkan dan dibangkitkan.
- Setiap kepincangan / kelemahan pengurusan kem akan difikir / dikongsi bersama.
- Buku dan nota yang diberikan kepada pemimpin lebih dihargai.
- Tiada lagi pemimpin pengakap yang dilantik dalam kalangan orang yang tidak berminat atau tidak komited.
- Berebut-rebut untuk menghadiri mesyuarat / seminar disamping memberi cadangan yang bernas.
- Majlis yang kecil tentu bertukar menjadi besar dengan kehadiran ketua jabatan.
- Peruntukan dan bantuan akan mencurah-curah.
- Program-program kem akan ditambah bagi menggambarkan keaktifan jabatan@institusi di mata majikan.
- Kemudahan dan kebajikan yang tidak pernah dimimpikan akan dirangka dan dikurniakan.
- Setiap pemimpin akan berusaha meningkatkan pengetahuan dalam ilmu perkhemahan dan kepengakapan bagi tujuan anjakan gaji dan elaun.
- Surat kepujian dan pingat yang membawa gelaran akan dituntut serta menjadi impian.
- Jawatan Pesuruhjaya dan Pen-Pen.Pesuruhjaya menjadi rebutan dan harapan.
- PPM Daerah Kerian mempunyai pejabat tersendiri yang lengkap dengan pusat latihan untuk pelbagai peringkat.
No comments:
Post a Comment