BUKU LOG KERIS GANGSA

SEMUA PEMIMPIN PKK,
DIMAKLUMKAN,STOK BUKU LOG KERIS GANGSA HAMPIR HABIS.YANG ADA KURANG 100 NASKAH.
SEKOLAH YANG BERHASRAT UNTUK MENYERTAI KEM UJIAN LENCANA KERIS GANGSA 2011 (AWAL APRIL) SILA DAPATKAN SATU NASKAH(PERCUMA).
PEMIMPIN DIMINTA MEMBUAT SALINAN PHOTOSTAT MENGIKUT KEPERLUAN.

T.KASIH
MOHD.KHALID
ADC

Pendaftaran tahun 2011

Semua Pemimpin Pengakap.

PENDAFTARAN PENGAKAP BAGI TAHUN 2011

TELAH DITUTUP.

TERIMA KASIH KEPADA SEMUA PEMIMPIN YANG TELAH MENDAFTAR.

Pendaftaran Keahlian /Kumpulan 2011

SEMUA KUMPULAN PENGAKAP DAERAH KERIAN DIMINTA MENGURUSKAN PENDAFTARAN MULAI JANUARI 2011.

SILA DAPATKAN BORANG MELALUI LAMAN SESAWANG:

http://www.myscout.com.my/daftar/borang.html

Sila cetak borang-borang yang berkenaan dan hantarkan 2 salinan kepada Pengakap Daerah Kerian.

sekian.
adc (ttk)

Wednesday, December 16, 2009

THE OUTSIDER


Hubungan pertama anda dengan patrol / troup yang sedia ada atau patrol / troup yang baru dikenali sebagai ' The Outsider '. Berikut ialah sedikit panduan untuk anda mendekati dan memahami kumpulan pengakap yang baru anda pimpin di sekolah khasnya sekolah menengah.

  • Troup dan Patrol adalah kepunyaan ahli-ahli pengakap ini dan mereka tidak suka anda menyatakan kesilapan mereka itu dan ini walaupun sebenarnya memang terdapat kesilapan.
  • Mereka tidak suka idea-idea anda dipaksa diterima sementara idea mereka kurang atau tidak dilayan.
  • Mereka tidak suka anda menyentuh perkara-perkara yang telah lama menjadi tradisi mereka.
  • Mereka akan menilai personaliti anda dari persepsi mereka sebelum anda sempat memahami mereka.
  • Mereka meletakkan harapan tinggi apabila berlaku pertukaran pemimpin.
  • Mereka akan membandingkan anda dengan pemimpin lalu dari semua aspek.

Oleh yang demikian ;

  • Elakkan daripada membuat perubahan yang serta merta.
  • Tentukan kegiatan awal anda bersama mereka adalah menarik dan berjaya mencuri perhatian.(First Impression)
  • Jangan merendah-rendahkan pemimpin-pemimpin mereka yang lalu.
  • Ikuti dahulu tradisi lama sebelum beransur mengubah ke tradisi baru.
  • Berusahalah mendekati mereka, prihatin terhadap personaliti dan karektor mereka.
  • Laksanakanlah aktiviti kegiatan luar bersama mereka supaya anda semakin dekat dan mereka semakin mendekati serta memahami anda.
  • Anda perlu bijaksana untuk menolak permohonan mereka melalui perbincangan dan alasan-alasan yang mereka tidak dapat nafikan kebenarannya.
  • Jika anda tidak mengetahui sesuatu, anda perlu tahu mencari jalan keluar / penyelesaian untuk membantu prestasi patrol / troup anda.
  • Jangan mengharapkan sesuatu persefahaman itu terjalin dalam tempoh yang cepat.
  • Hidup pemimpin...hiduplah kumpulan.

No comments:

Post a Comment